Agil HR certifieringsutbildning, 21-22 februari 2019

Agile

Oavsett om du är en agil coach, en linjechef eller jobbar i en HR funktion, behöver du förstå hur strategisk och operativ HR behöver förändras när du jobbar i ett företag som omfamnar en agil värdestruktur.

Hur förändras styrning av prestation, rekrytering, utveckling och lärande, kompensation och förmåner och hur vi utför undersökningar av medarbetarengagemang? Vilka specifika kompetenser behöver vi använda för att driva en agil transformation från ett mänskligt perspektiv? Och finns det fortfarande behov av att göra en successionsplanering i framtiden? 

Den här certifieringsutbildningen leder fram till ICAgile Certified Professional – Agile Talent

Under en tvådagarsutbildning går vi igenom:

  • Introduktion till det agila synsättet och hur det hänger ihop med Lean och systemtänkande.
  • Varför arbeta agilt?
  • Vad kännetecknar det agila tankesättet och hur förändras de traditionella HR-processerna ut när vi arbetar agilt?
  • Hur bör HR anpassa sitt arbete för att skapa maximalt värde i en agil organisation? Hur bör till exempel rekrytering, utvärderingar av prestationer och lönesättning se ut?
  • Vilka konkreta exempel finns det? Hur har andra gjort? Vad fungerar?
  • Hur kan man använda agila tekniker som SCRUM och Kanban för HR?

 

HR:s roll i en agil organisation:

  • Hur kan HR stötta en agil implementation?
  • Målsättning och prestationsstyrning på nytt sätt
  • Lönesättning och bonusmodeller för en agil organisation
  • Jobbroller – behövs de i framtiden?
  • Medarbetarundersökningar på agilt sätt
  • Hur en HR-avdelning själva kan arbeta agilt, exempelvis genom Kanban och förbättringsmöten
  • Vi genomför en sprint tillsammans och övar på att skriva user stories för HR.
  • Fördjupning i ett case från tidigare uppdrag genomfört av GreenBullet
  • Praktiska verktyg, mallar och övningar för HR och chefer

 

Metod:

Utbildningen lägger stor vikt vid praktiska exempel och vi kommer bl.a. presentera en rad verktyg för att ni ska ska kunna komma igång med er egna satsning på agil HR. Vi tar er igenom ett agilt HR-projekt från att sätta mål och ta fram user stories för HR till att genomföra sprintplanering och uppföljning med hjälp av Kanban.

Målgrupp:

Kursen riktar sig till dig inom HR (people function) som vill förstå hur du kan använda agilt arbetsätt i inom HR, Hur HR processer förändras i ett agile sammanhang samt hur HR bättre kan stötta och leda i en agil organisation.

Agile coacher som vill kunna sötta HR och organisationer runt Agila HR frågeställningar.

  • Datum: 2019-02-21
  • Stad: Stockholm
  • Språk: Svenska
  • Det finns platser kvar.
  • Early Bird
    Kursen kostar 14000 SEK exkl. moms. t.o.m 2019-01-21 (Ordinarie 17000 SEK)
Till anmälningsformuläret

Detaljer

Datum

21-22 februari, 2019. 9:00 - 17:00 (frukost serveras från kl 8.30)

DeltagareMax 24
SpråkSvenska
KurslokalSveavägen 31, 111 34
PrisKursen kostar 14000 SEK exkl. moms. t.o.m 2019-01-21 (Ordinarie 17000 SEK)
Kontaktacademy@crisp.se, +46 8 556 950 15

Fält markerade med * är obligatoriska och måste fyllas i.

Kursanmälan

Det finns platser kvar.

Villkor

  • I priset ingår frukost, lunch och kursmaterial.
  • Avbokning kan göras utan kostnad fram till 1 månad före kursstart.
  • Vid avbokning senare än 1 månad före kursstart debiteras hela avgiften.
  • Kursplats kan överlåtas till annan person. ­