Coachning
Vi skapar förändring i hela er organisation. Ledare, interna coacher och team får kunskap och praktisk träning som hjälper dem att växa. Vi ger dig energin som får ambitioner att spira.
Vi är Crisp. Med vår hjälp blomstrar hållbara
organisationerteamaffärsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
organisationerteamaffärsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
Tillsammans uppnår vi förändring.
Vi hjälper företag att blomstra i en dynamisk värld.
Engineering
Tillsammans förenklar och löser vi era tekniska utmaningar. Med vår hjälp blir tekniska plattformar skalbara och effektiva. Många av våra konsulter är experter på Java, frontend, CI/CD och samarbetsmetoder så som DevOps.
Utbildningar
Vi utbildar och certifierar era medarbetare i agila samarbetsmetoder som Scrum och SAFe. Dessutom fördjupar vi medarbetarnas kunskap inom till exempel produktutveckling, agil HR, agilt ledarskap och Product Discovery.
Vad vi tror på
Vad vi tror på
Frihet
Vi tror att nyckeln till framgång är att lita på medarbetarna. Låt team och individer vara kreativa och utforska sina idéer. Frihet ger engagemang, förändring och framgång.
Livslångt lärande
Utveckling sker genom kunskapsutbyte. Vi på Crisp lär oss av varandra, våra kunder och samarbetspartners. Vi utmanas av spännande uppdrag och drivs av nyfikenhet.
Klimatåtgärder
Tillsammans kan vi rädda vårt klimat. Många av våra Crispkonsulter är involverade i startups som driver positiv miljöpåverkan som GoClimateNeutral och ClimateView.
Hur kan vi hjälpa dig?
Bjud en Crispkonsult på lunch och få reda på hur vi hjälper ditt företag att skapa hållbar förändring. Vi nöjer oss med en kopp kaffe om det passar bättre.
Aktuella händelser
Till Aktuellt
Hur gick det med Crisps första publika Agile Coach Program?
För ett par månader sedan avslutade Crisps Christophe Achouiantz, Joakim Sundén och Mikael Brodd vårt första publika Agile Coach Program. Hur gick det? Vi måste säga att det faktiskt gick väldigt bra. Vi vet att vi har ett bra upplägg och mycket positiva erfarenheter från att ha kört liknande program internt i organisationer, men vi […]
Crisp part of svpg Product Management community
Last week in London, product management guru Marty Cagan and his Silicon Valley Product Group (SVPG) partners hosted a new event: Coach the Coaches. From hundreds of applications they hand picked 50 accomplished product coaches from all over Europe to attend the event. During three days the participants took part of what SVPG has learned […]
Agila Sverige 2022 IRL!
Det var riktigt härligt att få träffas på ”riktigt” igen på Agila Sverige, vars konferens i år var fysiskt på plats på 7A i Stockholm igen. Crisp var förstås närvarande, både som sponsor och med 3 talare. Henrik Kniberg, Jan Grape och Mikael Brodd. Dessutom, i och med att Björn Wismén nyligen börjat på Crisp, […]
Företag vi har samarbetat med
Kundcase
Kundcase
Swedbank
Building a strong Agile Coaching Community – The Swedbank story
What can you do when the demand for Agile Coaching is increasing in your organization at a rapid pace and you cannot keep up? Implementing rigid models and frameworks will not work. You need a deeper knowledge of the underlying principles and patterns the models and frameworks are based on and how to effectively adapt […]
Folksam
Team Coach Training with Folksam
This spring we launched a pilot training workshop for scrum masters/team coaches. The workshop offered participants the opportunity to get to know themselves and their colleagues by providing them with a safe learning environment where they could experiment and get feedback. We partnered with Folksam and their team coaches to run two parallel series of […]
King
Coaching game teams at King
Yassal talks about her experience leveraging the strengths of the teams at King: Teams at King’s Stockholm game studio (the maker of Candy Crush) are autonomous, they are also encouraged to try, test, fail and learn from their experiences. For the past four years I’ve worked with amazingly talented people in this environment. We experimented and […]
Det senaste från bloggen
Till bloggen
Leading Complexity Series Summary #2: Joe Justice and Tesla’s “Agile DNA”
Tesla. We’ve all heard of this innovative brand changing the automotive industry in the last decade. But how can one run a company that’s at the forefront of technological progress? To help us understand this and more, we asked Joe Justice to be part of the Leading Complexity program. In short, this is what he
Leading Complexity Series Summary #1: Henrik Kniberg’s Thoughts On The Spotify Model
The Spotify Model. You have probably heard the term. But how did it come to life? How did it become a “thing”? What are the principles behind it? What happens when companies copy it? Should you copy it? To kick off this series of summaries of the Leading Complexity program, we focus on Henrik Kniberg’s
Leadership as an investment in the digital age (slides)
I had the pleasure to run a presentation for company leaders @ Åland on Leadership in the digital age. In the presentation : I want to credit to Roland Granlund for showing me and living – Leadership as an investment. Download the slides here.