Coachning
Vi skapar förändring i hela er organisation. Ledare, interna coacher och team får kunskap och praktisk träning som hjälper dem att växa. Vi ger dig energin som får ambitioner att spira.
Vi är Crisp. Med vår hjälp blomstrar hållbara
organisationerteamaffärsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
organisationerteamaffärsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
Tillsammans uppnår vi förändring.
Vi hjälper företag att blomstra i en dynamisk värld.
Engineering
Tillsammans förenklar och löser vi era tekniska utmaningar. Med vår hjälp blir tekniska plattformar skalbara och effektiva. Många av våra konsulter är experter på Java, frontend, CI/CD och samarbetsmetoder så som DevOps.
Utbildningar
Vi utbildar och certifierar era medarbetare i agila samarbetsmetoder som Scrum och SAFe. Dessutom fördjupar vi medarbetarnas kunskap inom till exempel produktutveckling, agil HR, agilt ledarskap och Product Discovery.
Vad vi tror på
Vad vi tror på
Frihet
Vi tror att nyckeln till framgång är att lita på medarbetarna. Låt team och individer vara kreativa och utforska sina idéer. Frihet ger engagemang, förändring och framgång.
Livslångt lärande
Utveckling sker genom kunskapsutbyte. Vi på Crisp lär oss av varandra, våra kunder och samarbetspartners. Vi utmanas av spännande uppdrag och drivs av nyfikenhet.
Klimatåtgärder
Tillsammans kan vi rädda vårt klimat. Många av våra Crispkonsulter är involverade i startups som driver positiv miljöpåverkan som GoClimateNeutral och ClimateView.
Hur kan vi hjälpa dig?
Bjud en Crispkonsult på lunch och få reda på hur vi hjälper ditt företag att skapa hållbar förändring. Vi nöjer oss med en kopp kaffe om det passar bättre.
Aktuella händelser
Till Aktuellt
Product Model explained with Spotify’s Discover Weekly
In September, Crisp had the privilege to host Marty Cagan’s latest ”Transformed” workshop. A special additional day led to an inspiring exchange of ideas, strategies, methodologies, and experiences about guiding companies through transformative product journeys. This event also gave Marty a chance to reunite with Crisp’s consultant, Joakim Sundén, one of the co-creators of what […]
Marty Cagan @ Crisp
Last week Marty Cagan visited Crisp to perform his new Transformed workshop, which builds on his upcoming book “Transformed”. It was a fully packed classroom that during a whole day got a lot of the learnings from Marty and his colleagues at svpg on how to transform companies into a product operating model, that’s based […]
Welcome, Sarah Åberg, Our Exceptional New Sales Manager at Crisp!
We are delighted to introduce Sarah, the newest addition to our team and an accomplished sales professional with extensive experience as a seasoned sales manager and coach. Sarah brings a fresh perspective, speed, high energy, and valuable insights to Crisp. But that’s not all—Sarah is also an esteemed author, having written the book ”Deliver More: […]
Företag vi har samarbetat med
Kundcase
Kundcase
Beijer Electronics
How Beijer Electronics transitioned from SAFe to empowered product teams
Discover the journey toward Empowered Product Teams About Beijer Electronics Beijer Electronics is a Swedish company that designs and manufactures human-machine interface terminals and automation software. The company is based in Malmö, with a presence in Europe, Asia, and the Americas. Learn how Beijer Electronics transitioned from silos, SAFe, and friction to a culture of collaboration, trust, and engagement. What you will take […]
SSG
SSGs transformationsresa mot produktteam
Se den presentation som medlemmar av SSGs ledningsteam gjorde där de delade sina upplevelser och lärdomar från sin förändringsresa under två år. Hur är det att göra en stor förflyttning från agila leveransteam mot produktteam i en produktledd organisation, och hur kan det upplevas inifrån? Du får höra från Produktchef, IT-Chef och VD vilka motiv […]
SVT
SVT Play’s Transformation Story
Watch the presentation by SVT Play, the Swedish public service television, sharing how they have transformed from being stuck in silos, to being organized around value streams. With this shift, they have significantly increased collaboration and alignment toward common strategic goals. The journey is, by no means, “finished” but you’ll get a glimpse of the three-year […]
Det senaste från bloggen
Till bloggen
The Product Model at Spotify
Joakim’s Note: Spotify is an exceptional company, the best I’ve ever worked for. When I left the company after more than six years, I wanted to help other companies become more like Spotify. However, I didn’t believe companies could merely copy the organizational structures of tribes, chapters, and squads that have come to be known
How to transform to Empowered Product Teams – FAQ #3
Q: For years now our technical architecture and platform have limited us to use component teams. We are excited by empowered product teams, but because of this setup we experience barriers to getting started. What can we do to change this? Each of our teams is typically responsible for one or a few modules in
The story about rice that made me understand great leadership
Within the leadership philosophy of “Intent-Based Leadership,” there is a saying that goes: “Create leaders, not followers.” It sounds great, and no one would argue against it, but do you really understand what it means? I didn’t, until I heard a story that I will now share with you. It all began when my colleague