Mitt första möte med en dator var med en ABC-80 1978. Med handboken bredvid tog det inte mer än 10 minuter innan jag skrev mitt första program och sedan var jag ”hooked”. Känslan av att skapa något i fantasin och förverkliga det i ett datorprogram driver mig fortfarande.)

Under mina snart 25 år som utvecklare har jag sällan stannat på en arbetsplats mer än ett par år, som den konsultnatur jag känt mig som från första början. Det har gett mig erfarenhet av många olika typer av arbetsplatser, från små startups till stora kolosser som TietoEnator och Frontec. Jag har sett många utvecklingsmiljöer och olika utvecklingsteam. Små överskådliga system, till stora komplexa ”legacy”-system. På många ställen har man hävdat att just det specifika sätt de jobbade på, just de språk och miljöer de använde var de bästa, och jag köpte det till och från. Med åren har jag blivit ödmjukare inför vad som är ”bäst” verktyg, miljöer och team.

Eftersom jag började arbeta som utvecklare redan 1984 så har jag varit med ett antal s.k. ”vattenfallsprojekt”, oavsett vad den specifika projektmetoden nu hetat. Man försökte så gott man kunde, och utlovade tider som aldrig höll, och specar som ofta inte ledde till det kunde helst hade velat ha. Pi faktorn var sättet att göra en något så när realistisk uppskattning av tid (multiplicera alla uppskattningar med pi  ).

När jag upptäckte det agila manifestet 2001 var det därför en stor aha-upplevelse för mig. Äntligen fanns det några som uttryckte det jag känt så länge. Jag läste allt om XP och började introducera det vart jag än hamnade. Jag var med och formade ett av de tidiga XP-nätverken. Men XP är bitvis svårt och kräver tålamod för att införa. Senare upptäckte jag SCRUM som är betydligt lättare att införa..

Min drivkraft är att förbättra världen. Jag tror att världen blir bättre om bra företag blir effektivare och kan leverera mer till fler. Jag vill hjälpa till med detta genom att öka mina kunders produktivitet inom programutveckling. Jag hoppas att jag kan åstadkomma detta genom mina kunskaper om datalogi, min branscherfarenhet, mina processkunskaper och min personliga förmåga att entusiasmera och inspirera mina team-kamrater.