Agilt ledarskap i praktiken, baserat på Intent Based Leadership
I boken Turn The Ship Around, beskriver kapten David Marquet hur ubåten Santa Fe gick från att vara rankad sämst i flottan till att bli bäst. En förändring som levde kvar långt efter att David lämnat.
En framgångsfaktor var att gå från 1 ledare och 134 följare till 135 ledare. Detta gav enorm utväxling i engagemang och effektivitet.
Erfarenheterna ledde fram till ett par principer som går under namnet Intent Based Leadership.
Crisp är certifierad partner med Intent Based Leadership International och med hjälp av de Agila experterna på Crisp har principerna översatts från situationen på en ubåt i den amerikanska flottan till förhållanden som mer liknar svenska företag i ett Agilt sammanhang.
Målet med Intent Based Leadership är att skapa en engagerande arbetsmiljö som frigör passion, initiativtagande och intellektet från var och en. Metodens huvudsakliga ingrediens är att ”ge beslutskraft, skapa ledare”.
