Vässa din coachförmåga, 14-15 mars 2023

Professionell coaching är bakgrunden till ordet “Coach” i Agil Coach. Det är en av de fyra kompetenser som tillsammans bildar basen som en Agil Coach använder för att hjälpa individer, team och organisationer framåt. 

(Källa: https://agilecoachinginstitute.com/agile-coaching-resources/)

Den här kursen är en introduktion till professionell coaching, men i ett agilt kontext. Vi kommer att utforska vad professionell coaching innebär och kräver av coachen och den som blir coachad. Vi kommer öva, öva och åter öva, samt sätta in professionell coaching i den agila världen. 

Lyssna på Jonas och Mikael diskutera coaching på Agilpodden!

”Engagerade kursledare som bjöd på en intensiv kurs med en pedagogisk mix av teori och praktik. Jag blev förvånad över hur mycket jag både fick vara med om och lära mig på bara två dagar”
-Sofia, tidigare deltagare

Kursen vänder sig till dig som

Ett coachande förhållningssätt och bli en bättre lyssnare är något som de flesta har stor nytta av. Inte bara i yrkeslivet. Så egentligen finns det inga begränsningar, men huvudsakligen om du befinner dig i en ledande roll. Chefer, olika typer av ledande utvecklarroller som tex arkitekter eller lead developers, agila coacher, Scrum Master, produktägare, designers, mm. Om du vill förstå hur du kan bredda och komplettera din kompetens genom att lägga till professionell coaching, så är det här kursen för dig.

Förkunskaper

Det finns inga krav på förkunskaper i professionell coaching, men vi kommer inte gå igenom vad Agilt arbetssätt är, Scrum eller något annat ramverk. Deltagare förväntas ha grundläggande kunskap i det.

Om det här datumet inte passar så kan du titta här efter andra datum då kursen går.

Vi går bland annat igenom

• Hur professionell coaching går till
• Ett coachande förhållningssätt
• Etik i coaching
  • Konfidentialitet
  • Coaching i relation till andra yrken
  • Intressekonflikter
• Huvudsakliga skillnader i att coacha team och individer
• Coachöverenskommelser
• Att lyssna
• Kraftfulla frågor
• GROW-modellen