Björn Wismén

Jag har arbetat som coach och rådgivare åt både stora och små organisationer i över 20 år och hjälpt individer, team och organisationer att utveckla och förbättra sina arbetsprocesser. Jag har omfattande erfarenhet inom branscher som e-handel, cybersäkerhet, fintech, proptech, startups och SaaS. Framgångsrik förändring kräver starkt ledarskap, men många initiativ misslyckas på grund av brist på det. Ett vanligt problem är när ledare har fasta idéer om vad som behöver göras utan att förstå de verkliga problemen. Detta leder ofta till suboptimala resultat där budgetar och tidsplaner prioriteras framför medarbetarnas välmående.

För att lösa dessa utmaningar erbjuder jag två olika spår: en publik och en företagsanpassad kurs. Den publika kursen ger deltagarna verktyg och insikter för att driva förändring i sina organisationer och bli ambassadörer för nya sätt att tänka. Den företagsanpassade kursen anpassas till varje verksamhets unika behov och inleds med en utvärdering för att skapa en kort- eller långsiktig plan för hållbara förändringar.

Båda spåren fokuserar på sex centrala områden: att definiera organisationens syfte, värderingar och kultur; sätta tydliga mål; samarbete; skapa trygghet på arbetsplatsen för att möjliggöra kreativitet; och säkerställa hållbara rekryteringsprocesser. Målet är att förbättra ledarskap, arbetsmiljö och samarbete, och skapa en motiverande arbetsplats där medarbetare trivs och bidrar till organisationens framgång.