I höstas fick vi besök av BBC som uppmärksammat vårt innovativa sätt att driva företaget. Efter år av experimenterande har vi landat i en struktur utan VD där samtliga har samma rättigheter och skyldigheter vad gäller beslutsfattande om företagets drift och framtid. (Läs mer på dna.crisp.se.) Detta väckte intresset hos producenterna bakom BBC-programmet CEO Guru som bokade in en intervju med fyra av våra konsulter. Ni kan se hela programmet här>

[In English] After years of experimenting with different management structures, we at Crisp have eventually converged on a structure where all have equal rights as well as obligations regarding decisions about how the company is run – both on a daily basis as well as where we are going in the future. (For more info about how this works in practice, please refer to dna.crisp.se.) This unconventional way of running a company caught the eyes of the producers of the BBC show CEO Gurus who scheduled an interview with four of our consultants. See the episode here>

binthebossbbcvideo