Joakim Sunden

Joakim Sundén hjälper ledare och medarbetare att förbättra sina organisationer. Från 2011 till 2017 var han anställd på Spotify som Agile Coach och hjälpte organisationen att växa från 10 till 200 team. Under denna tid jobbade han med flera olika ledningsteam och dussintals utvecklingsteam i Stockholm, San Francisco, New York och Boston. Han var en del av den grupp som tillsammans med CTO utvecklade koncept som Squad, Chapter, Tribe och Guild, senare känt som ”Spotify-modellen”. Joakim är även en av de två författarna till Kanban in Action (Manning 2014).