Målstyrning i praktiken – skapa riktning, mening och resultat, 20 januari 2026
Den här utbildningen är för dig som vill lära dig hur mål verkligen kan skapa rörelse, fokus och lärande i organisationen. Du får arbeta konkret med hur riktning omsätts till handling och hur mål blir ett verktyg för engagemang, inte kontroll.
I vår ledarskapsserie finns utbildningarna Värdedrivet ledarskap och Att leda utan titel, där vi utforskar riktning, mening och värde i organisationen. Målstyrning i praktiken är nästa steg för dig som vill omsätta de insikterna i praktiken. Här går vi från teori till handling och tränar på hur man sätter mål, följer upp och lär sig tillsammans.
Du behöver inte ha gått någon av de andra utbildningarna för att kunna tillgodogöra dig den här. De står helt på egna ben, men hänger naturligt ihop för dig som vill ta ditt ledarskap – och din organisation – till nästa nivå.
Många organisationer har försökt införa målstyrning eller OKR, men misslyckats. Ofta för att man gör det för komplicerat, följer inte upp löpande och tappar lärandet på vägen. Resultatet blir att målen blir statiska, isolerade och snabbt glöms bort. Den här utbildningen visar hur man istället kan skapa levande målstyrning – där fokus ligger på framåtrörelse, lärande och att hela tiden ta nästa steg mot värde.
Vi arbetar med hur målstyrning kopplas till strategi och värde, hur mål förankras i hela organisationen och hur du kan skapa en rörelse mot gemensamma resultat. Du får insikter i hur olika ramverk som OKR och andra modeller fungerar, men fokus ligger inte på metoden utan på hur du som ledare hjälper människor att förstå riktningen, ta ansvar och bidra till helheten.
Målet är att du ska lämna dagen med konkreta verktyg, färdiga exempel och en tydlig bild av hur du kan stärka organisationens förmåga att röra sig mot det som verkligen betyder något.
Vad du lär dig
✓ Att formulera mål som skapar mening, fokus och ansvar
✓ Att koppla mål till strategi och värde – inte bara till aktivitet
✓ Att använda OKR och andra verktyg på ett sätt som fungerar i praktiken
✓ Att skapa struktur för uppföljning och lärande utan byråkrati
✓ Att driva dialog och engagemang kring mål i hela organisationen
✓ Att bygga en målstyrning som rör sig framåt och undviker vanliga fallgropar
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till:
- Chefer, ledare och produktägare som vill arbeta praktiskt med mål och riktning
- Organisationer som vill förvandla strategi till rörelse och handling
- Teamledare och coacher som vill skapa engagemang och ansvar i teamen
- Dig som gått Värdedrivet ledarskap och vill fördjupa dig i hur målstyrning fungerar i praktiken
Kursledare
Björn Wismén är agil coach, utbildare och föreläsare med lång erfarenhet av att hjälpa organisationer skapa tydlighet, fokus och värde genom lärande och målstyrning.
Med bakgrund inom systemutveckling och ledarskap hjälper Björn organisationer att gå från aktivitetsstyrning till meningsfull rörelse – där mål engagerar människor snarare än kontrollerar dem.